Werte sind die Benennung relevanter Motive. Unternehmenswerte benennen demnach die tragenden Verhaltensursachen und werden mitunter als Unternehmens-DNA bezeichnet. Es ist das wichtigste normative Führungsinstrument, da es nach dem Ursache-Wirkungsprinzip das Fundament der Unternehmensführung bestimmt!
Der Begriff hat sich leider zum Containerbegriff entwickelt und muss für ganz viel Unsinn herhalten.